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좋은청년정책이 많습니다. 나이제한이 있는 청년디지털일자리사업에 대해 자세히 알아보기
청년디지털일자리사업이란
IT 활용가능 직무에 청년을 채용하는
중소/중견기업에 인건비를
지원하는 정책 입니다.
지급받은 임금수준에 비례하여
인건비와 (최대 180만원)
접노무비를 지원 합니다.
청년디지털일자리사업에
어떤 기업이 참여할 수 있냐면
IT직무에 채용할 예정인
5인이상의 중소, 중견기업 입니다.
1~4인 기업이지만 참여할 수 있는
예외업종도 있으니 참고하시길 바랍니다.
누가지원할수 있냐면?
만 15세이상 34세이하의 청년 입니다.
예를 들면 80년생은
청년디지털일자리사업에
지원이 어려울 것 같습니다.
채용일 기준 고용보험
미가입 상태이고,
사업자 등록자가
아니어야 합니다.
청년디지털일자리사업
제한기준도 꼼꼼하게 확인하세요.
청년디지털일자리사업
근로조건 입니다.
근로지간 15시간 이상,
최저임금 이상 지급,
4대보험 가입필수,
근로기간은 3개월 이상이며
정규직 채용도 가능
단 지원기간은
최대6개월 입니다.
청년들에게
청년디지털일자리사업이
사막의 오아시스처럼 좋은
기회가 되면 좋겠습니다.
